Tại bắn cá ăn xu, nơi mở rộng khả năng làm việc của nhân sự
Cống hiến hết mình cho công việc khiến công việc trở nên dễ dàng hơn
Công tác nhân sự
Nó mở rộng khả năng của tôi
Làm việc dễ dàng hơn tại bắn cá ăn xu
Nỗ lực phấn đấu để tạo hình cho tác phẩm
PHỎNG VẤN
PHỎNG VẤN
Vị trí nhân viên (HR)
Yuto Iwata
Phòng Nhân sự Phòng Nhân sự và Phúc lợi/Phòng Phát triển Nguồn Nhân lực/Phòng Nhân sự Toàn cầuNăm gia nhập: 2020 gia nhập nghề nghiệpCông việc trước đây: Sản xuất sản phẩm chế biến từ thịt
TẠI SAO?INABATA
Lý do chuyển việcLý do gia nhập bắn cá ăn xu
Tôi đã thay đổi công việc để tìm kiếm một nơi làm việc ổn định hơnĐược hướng dẫn bởi ý tưởng "yêu thương và tôn trọng"
Công việc trước đây của tôi là ở một nhà sản xuất, nơi có rất nhiều sự thuyên chuyển nên khi nghĩ về kế hoạch cuộc sống trong tương lai của mình, tôi bắt đầu nghĩ đến việc thay đổi công việc để tìm kiếm một môi trường có thể làm việc thoải mái Tôi tình cờ gặp bắn cá ăn xu khi đang tìm kiếm một công việc mới với mong muốn được tiếp tục làm việc ở lĩnh vực nhân sự Lúc đầu, tôi không biết tên công ty vì ngành này khác với công việc trước đây của tôi, nhưng khi tìm hiểu, tôi thấy hứng thú với sự thật rằng đây là một công ty đang phát triển với lịch sử lâu đời và cũng đang mở rộng ra nước ngoài Điều đặc biệt khiến tôi cảm động là phương châm “yêu thương và tôn trọng” của công ty Thoạt nhìn, những lời này có vẻ lỗi thời, nhưng tôi cảm nhận được sự chân thành của họ và đồng cảm với họ, nghĩ rằng: ``Thật tuyệt vời khi có những giá trị như thế này trong thời đại ngày nay'' Những nhân viên mà tôi thực sự gặp trong cuộc phỏng vấn đều thân thiện và khiến tôi cảm thấy thoải mái Ngoài ra, công việc được yêu cầu vào thời điểm đó trùng lặp với kinh nghiệm tôi đã tích lũy được nên tôi quyết định gia nhập công ty vì tin rằng mình có thể phát huy các kỹ năng của mình ở đây
Giới thiệu về công việc hiện tại
Đi đầu trong việc xây dựng hệ thống nội bộGiúp nhân viên làm việc dễ dàng hơn
Tôi phụ trách nhiều hoạt động nhân sự nói chung, bao gồm quản lý lao động, đánh giá nhân sự và phúc lợi xã hội Trong những năm gần đây, tôi không chỉ giới hạn mình trong công việc truyền thống mà còn tham gia vào một số “công việc được tạo ra từ đầu” như quản lý sức khỏe và đưa ra các biện pháp nhân sự mới Hiện tại, chúng tôi đang nỗ lực đặc biệt để thúc đẩy quản lý sức khỏe và hỗ trợ sự cân bằng giữa chăm sóc trẻ em và công việc Tôi phụ trách thúc đẩy quản lý sức khỏe kể từ khi ra mắt vào năm 2022 và đã xây dựng các biện pháp ngay từ đầu Chúng tôi đã nhận được một mức độ công nhận nhất định, bao gồm cả việc được chứng nhận là Tổ chức Quản lý Sức khỏe và Năng suất trong ba năm liên tiếp Ngoài ra, để hỗ trợ sự cân bằng giữa chăm sóc trẻ em và công việc, chúng tôi đang tập trung khuyến khích không chỉ nhân viên nữ mà cả nhân viên nam nghỉ phép chăm sóc con cái, xem xét hệ thống và phổ biến thông tin Việc thiết kế hệ thống và điều phối nội bộ để thúc đẩy các biện pháp mới không thể hoàn thành trong một sớm một chiều, nhưng mặc dù tôi đã gia nhập công ty khi đang ở giai đoạn giữa sự nghiệp nhưng tôi đã được giao vị trí lãnh đạo nhân sự và tôi cảm thấy thật bổ ích khi có thể đảm nhận nhiều thử thách khác nhau
GIỚI THIỆUCÔNG VIỆC
KINH NGHIỆM
Một lần nữa sau khi gia nhập công ty
Sức hấp dẫn mà tôi cảm nhận được
Hình ảnh một công ty thương mại được công chúng nắm giữ là gì
bắn cá ăn xu hơi khác một chút
Khi nghĩ đến một công ty thương mại, bạn có xu hướng có ấn tượng rằng có rất nhiều người giỏi thể thao và đam mê, và đó là điều tôi đã nghĩ trước khi gia nhập công ty Tuy nhiên, khi thực sự làm việc tại công ty, tôi rất ấn tượng bởi sự đa dạng của các nhân viên thể hiện giá trị “yêu thương và tôn trọng” của riêng họ, chẳng hạn như làm việc nhiệt tình với khách hàng, nghiêm túc và có khả năng chú ý đến từng chi tiết Bây giờ tôi cảm thấy sự trung thực này chính là điều khiến bắn cá ăn xu trở nên độc đáoNgoài ra, từ quan điểm của tôi với tư cách là một nhà quản lý nhân sự, tôi thực sự cảm thấy rằng các chương trình và phúc lợi phúc lợi rất tuyệt vời Ở công việc trước đây của tôi, chúng tôi có các cơ sở rải rác khắp đất nước nên rất khó thực hiện các biện pháp nhân sự trên toàn công ty, nhưng bắn cá ăn xu theo một nghĩa nào đó là một tổ chức nhỏ gọn, mặc dù nó có trụ sở ở nước ngoài Nhờ đó, tiếng nói của mỗi người trở nên dễ dàng hơn và tôi có thể tích cực tham gia vào công việc mà tôi luôn muốn thử, chẳng hạn như thiết kế hệ thống và giới thiệu các phúc lợi phúc lợi
Mục tiêu tương lai
Tôi mong muốn tiếp tục tạo ra một môi trường để nhân viên có thể yên tâm làm việc và khỏe mạnh lâu dài Trong những năm gần đây, chúng tôi tiếp tục đạt tỷ lệ tham gia khám sức khỏe 100%, nhận thức về sức khỏe của nhân viên ngày càng tăng lên, tỷ lệ khám chi tiết cũng ngày càng tăng Tôi cũng muốn thu hút sự tham gia của toàn bộ công ty bằng cách tổ chức các sự kiện liên quan đến sức khỏe trong công ty và tạo ra một chu kỳ đạo đức trong đó ``nhân viên khỏe mạnh tạo ra kết quả tốt hơn'' Trong tương lai, thông qua những sáng kiến này, chúng tôi muốn nâng cao hơn nữa thứ hạng chứng nhận của mình là Tổ chức Quản lý Năng suất và Sức khỏe Xuất sắc, đồng thời đặt mục tiêu biến việc quản lý sức khỏe và năng suất trở thành một yếu tố nâng cao thương hiệu của chúng tôi
bắn cá ăn xu
Từ Kanji
Khoa học và nhân văn, vận động viên và những người đam mê trong nhà, những người uống rượu và những người đến từ Shita Tôi cảm thấy đây là một công ty có lực lượng lao động thực sự đa dạng, mỗi người trong số họ sử dụng cá tính của mình để đóng vai trò tích cực
OTHERS
Phỏng vấn khác
PREV
Công việc chuyên môn
(Bền vững)
Quản lý bộ phận
Hisae Fukuchi
Văn phòng Tổng hợp và Quan hệ công chúng
Phòng Xúc tiến Phát triển Bền vữngNăm gia nhập:
Tham gia sự nghiệp năm 2021Công việc trước đây:
Sản xuất, Vận tải, Tư vấn
CHỈ SỐ
TIẾP THEO
Vị trí chuyên môn (bán hàng)
Phó Tổng Giám đốc
Tatsuya Ito
Trụ sở Thông tin và Điện tử 1Năm tham gia:
Tham gia sự nghiệp năm 2000Công việc trước đây:
Nhà sản xuất thực phẩm,
Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn