Bản tin bắn cá ăn xu-Sòng bạc trực tuyến Việt Nam Co, Ltd “Inaho” số 219

2/12

Nội dung02060810141620222324Tính năng đặc biệt: Hỏi Giám đốc điều hành Yokota! Thử thách mới Câu chuyện cốt truyện 2020 Chủ tịch Inabata Báo cáo chuyến công tác nước ngoài Mexico, Canada, Mỹ, Việt Nam, Thái Lan Chúng tôi là IK Inabata Ấn Độ Giai đoạn thương mại Dự án phụ Inabata Optech Khóa học cơ bắn cá offline về kinh doanh của Inabata Môi trường sống Trụ sở chính Tin tức Digest Cuộc họp nhân viên toàn cầu được tổ chức / Về sửa đổi Luật bảo vệ thông tin cá nhân / Chuyển văn phòng Inabata Hồng Kông / Đại hội đồng cổ đông thường kỳ lần thứ 156 được tổ chức / Giới thiệu sinh viên quốc tế từ Đại học Quản lý Lyon / Hồ sơ công ty năm 2017 Đã hoàn thành / trưng bày tại nhiều triển lãm khác nhau, cũng như diễn đàn đăng bài miễn phí của IK CIRCLE "Khi trái tim tôi đập, đôi chân tôi bước đi" Sato Yoko Inaho gia nhập công ty / kết hôn / các phong trào Inayu-kai và các thử thách khác Thành lập DNA của Nhà máy nhuộm Inabata Trích từ số đầu tiên của "Inaho" ngày 16 tháng 10 năm 1960 *Từ ban biên tập Ban Inaho Tên và vị trí trong các bài báo là nguyên tắc chung tại thời điểm tạo bài viết Chính sách biên tập của Inaho ① Phát triển tinh thần đoàn kết giữa ban quản lý và nhân viên bằng cách truyền đạt chính xác các chính sách, kế hoạch và tình hình thực tế của công ty cho nhân viên và thúc đẩy sự hiểu biết đúng đắn ② Bằng cách cung cấp nơi để nhân viên bày tỏ ý định và suy nghĩ cá nhân, tình bạn giữa các nhân viên sẽ sâu sắc hơn và tinh thần đoàn kết sẽ được củng cố ③ Ngoài việc nâng cao kiến ​​thức liên quan đến công việc, chúng tôi khuyến khích nhân viên trau dồi kiến ​​thức chuyên sâu và nâng cao tinh thần Đây là nhà hát của những kẻ thách thức IK Person 219 Tháng 10 năm 2017 STT Triết lý quản lý Triết lý quản lý Sứ mệnh Tầm nhìn tôn trọng con người và đóng góp cho sự phát triển của xã hội dựa trên tinh thần "yêu" và "tôn trọng" Tầm nhìn Một hệ thống giá trị tiếp tục phát triển như một thực thể có giá trị bằng cách đáp ứng nhu cầu của khách hàng và xã hội thay đổi theo thời gian và mở rộng kinh doanh trên toàn cầu Giá trị IK・Dựa trên sự khiêm tốn và trung thực (đạo đức)・Luôn thách thức các giới hạn bằng lý tưởng cao đẹp, ước mơ lớn và trái tim nhiệt huyết (Tham vọng) - Coi trọng các cuộc thảo luận và làm việc nhóm tự do, cởi mở, đồng thời coi trọng sự phát triển của nhân viên (Văn hóa tổ chức) - Giải quyết các vấn đề của khách hàng từ quan điểm của khách hàng và trở thành đối tác tốt nhất của khách hàng (Chức năng) - Chia sẻ các giá trị với mọi người trên khắp thế giới và cùng phát triển với những người sống ở đó (Cộng sinh)2