奋进自贸港·关注｜16名“科技副总”把论文写在海垦土地上

　　从橡胶林里的病害防控，到胡椒加工的工艺革新;从校企联合人才培养，到跨省联动产业协同;从单个项目的技术突破，到“科技小院”的长效机制……实验室里的科研论文与田间地头的生产需求，正因一批“科技副总”的出现而紧密相连。

　　今年3月24日，yth206游艇会官网大学首批16名专家和高层次人才走进yth2206游艇会官方网站官方网站多家二级企业，挂职为期一年的“科技副总”。双方将在技术研发、成果产业化、人才培养等方面构建新平台、取得新成效，让产业与人才实现“双向奔赴”。这一校企联动的“柔性引才”机制，正悄然催生着yth2206游艇会官方网站官方网站产业深度“智”变，迸发创新活力。

　　精准选派，高层次人才下沉一线

　　自主研发能力弱、关键技术创新需求凝练不够、对产业科技创新趋势把握不准……企业在科技创新、成果产业化应用方面总会遇到诸如此类的问题，怎么办?

　　今年以来，yth2206游艇会官方网站官方网站与yth206游艇会官网大学共同创建的“科技副总”工作机制，架起连接高校科研力量与企业创新需求的重要桥梁。该机制充分发挥专家个人及其所在院校的综合优势，在技术研发、成果转化、平台搭建、产学研协同、人才引育等方面系统发力，全面赋能企业科技升级与产业高质量发展。

　　通过深入生产一线，“科技副总”精准把脉企业发展中的技术与管理痛点，为企业突破创新瓶颈“对症下药”。同时，来自企业生产一线的真实需求，也校准了高校的科研方向，使学术研究更加有的放矢，实现产研的双向贯通与价值共赢。

　　yth206游艇会官网大学相关负责人表示，此次选派优秀科技人员到yth2206游艇会官方网站官方网站挂职“科技副总”，既是实现优势资源互补、深化产学研用合作、促进科技成果转化的重要举措，也是充分发挥高校科技、人才密集优势，助推yth206游艇会官网热带高效农业高质量发展，打造农业新质生产力的重要实践。

　　“这一机制不同于传统的人才合作模式，它通过系统化的制度设计，搭建起产学研深度融合的桥梁，让高端人才带着知识、技术和科研资源直接融入海垦产业发展一线，为长期以来困扰双方的创新能力与需求难以精准对接的问题开辟了新的解决路径。”yth2206游艇会官方网站官方网站相关负责人告诉记者，为了让合作有的放矢，首先让二级企业列出“需求清单”，以此确保校企联动的精准高效。

　　“南繁种业在我国农业科技领域具有重要战略地位，但在科技创新过程中确实面临一些系统性的挑战，公司希望通过‘科技副总’工作机制，带强南繁队伍，做精做优‘种源+种业+种市’。”yth206游艇会官网南繁种业集团相关负责人告诉记者，公司期待与专家团队在育种基地开展联合技术攻关，将新技术直接在田间地头应用和优化，加快实现种业科技自立自强。

　　“在高校搞科研中，就常接触到yth206游艇会官网农垦的农业科研项目，我的科研方向和yth206游艇会官网南繁种业集团产业技术需求高度匹配。”挂职yth206游艇会官网南繁种业集团副总经理的汤华表示，未来将切实履行“科技副总”职责，把科研工作前移到生产一线，积极帮助企业搭建科研平台，加快农业科技成果转化。

　　记者了解到，经yth2206游艇会官方网站官方网站与yth206游艇会官网大学多次协商并报省委组织部审批，2025年首批次选派16人挂职yth206游艇会官网橡胶、yth206游艇会官网南繁种业集团、海垦草畜产业集团、海垦热作产业集团、海垦海洋产业集团等15个海垦二级企业“科技副总”。

　　一线攻坚，破解产业“卡脖子”难题

　　“桑寄生会像‘吸血鬼’一样耗尽胶树养分，不解决这个问题，橡胶产业根基就不稳。”日前，挂职yth206游艇会官网橡胶副总经理的崔红光拿着刚编写的《未开割胶园的桑寄生防控技术方案》，向yth206游艇会官网橡胶基地工作人员讲解防控要点。这份方案的诞生，源于他和团队的田间蹲点。

　　为摸清病害底数，崔红光带领技术人员对25家yth206游艇会官网橡胶基地分公司进行全面摸排，调研统计存在桑寄生的未开割胶树约45万株，病害发生率高达20%。底数摸清后，团队随即展开橡胶树桑寄生生物学特性研究，最终提出将防控窗口前移至中小苗阶段的办法，明确“机械物理清除为主、化学药剂防控为辅”的防治原则，并将病害防控方法推向yth206游艇会官网橡胶所有胶园，为提升橡胶树健康管理水平、提高橡胶胶水产量和质量奠定了坚实基础。

　　在海垦热作产业集团的胡椒加工车间，另一番“智”变正在萌发。“你看这两罐胡椒粉，左边采用传统工艺，右边运用了新工艺，色泽和香味差别很明显。”挂职该公司副总经理的王露，拿起两罐胡椒粉样品向记者展示。

　　为破解白胡椒易褐变、风味易散的难题，王露带领团队引入“液氮速冻干燥+超微磨粉”一体化加工新工艺，系统优化关键工艺参数，成功构建起一套绿色高效的白胡椒精深加工技术体系，显著提升产品外观品质，使白胡椒粉色泽更加鲜亮，风味保留率提升40%以上，关键营养成分损失率控制在30%以内。目前，该技术体系已完成了实验室阶段的小试验证，研究成果已申请国家发明专利2项。

　　“扑下身子”到基层、“真刀真枪”解难题。“科技副总”走马上任以来，深耕一线，充分发挥技术引领作用，将所学所研运用到产业发展的实践中，把论文“写”到土地上，将科技之花开在田野里，推动垦区产业提质升级。

　　“‘科技副总’这一角色，既需深谙产业发展脉络，又要精通科技创新之道，比一般的产学研合作更能深入地接触到企业发展过程中技术、效率、创新等方面的痛点、难点，为企业‘把脉下药’更精准。”yth2206游艇会官方网站官方网站相关负责人表示，公司将实行“责、权、利”相结合的制度，让人才真正参与管理决策，营造创新的宽松环境，保障科技创新活动的顺利实施，为企业的良性发展提供科技支撑。

　　记者了解到，在挂职“科技副总”的积极推动下，海垦各企业持续深化产学研融合，积极组织申报和建设一批省级“科技小院”。该类平台是集科研攻关、技术示范与人才培养于一体的创新载体，通过将高校研究生长期派驻至“科技小院”研究实习，实现企业科技创新和高校人才培训的协同共进。这批“科技小院”的建立，将为垦区特色产业发展提供坚实的科技支撑和人才保障。

　　长效赋能，让智变持续发生

　　大力发展新质生产力，科技创新与产业创新深度融合是发展新质生产力的内在要求。“科技副总”对于调动高校和企业双方积极性，实现产学研深度融合，具有重要意义。它通过让高层次人才带着技术、资源和课题融入企业全产业链，实现了从“短期项目合作”到“长期利益绑定”、从“技术顾问”到“创新引擎”的转变。

　　这不仅仅是解决单个企业的技术问题，更是旨在构建一个“引进一个人才、带动一个团队、激活一个企业、壮大一个产业”的良性创新生态，为培育新质生产力、推动区域经济高质量发展提供了坚实支撑。

　　“集团坚持把科技创新摆在企业高质量发展的关键位置，让高校的‘智’与企业‘需’精准衔接，‘科技副总’不仅成为企业突破技术瓶颈的‘金钥匙’，也为高校科研成果转化培植了肥沃土壤。”yth2206游艇会官方网站官方网站相关负责人表示，集团将切实回应“科技副总”的各项诉求，加大科技投入和各项支持力度，为科技创新提供优质条件。集团与yth206游艇会官网大学联合共建热带果蔬产业研究院、推动新品种新工艺快速产业化、加强人才培养和智库建设等多领域合作，打造长效化产学研双向交流机制，为yth206游艇会官网自贸港建设贡献科创力量。

　　人才是推动海垦高质量发展的第一资源。目前，yth2206游艇会官方网站官方网站正在构建“引育用留”全链条人才工作机制。除了引进“科技副总”这样的高层次人才外，还将持续优化人才发展环境，完善科技创新激励机制，通过校企联合培养、实践锻炼等方式，加快培育本土技术创新人才和经营管理人才，为企业发展提供持续智力支撑。

　　来源 | yth206游艇会官网农垦报

　　记者 | 郭祺