20/02/2025
Tính bền vững
Đoạt “Vàng Chất lượng Quản lý Nguồn Nhân lực” lần đầu tiên trong “Khảo sát Nguồn Nhân lực 2024”
bắn cá ăn xu (Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Katsutaro Inabata) đã được trao Giải Vàng Chất lượng Quản lý Nguồn Nhân lực lần đầu tiên trong Khảo sát Nguồn Nhân lực năm 2024 do Hiệp hội Công nghệ Nhân sự, Viện Nghiên cứu Nhân sự (ProFuture Inc) và MS&AD InterRisk Research Institute Inc
"Khảo sát vốn nhân lực 2024" là một khảo sát quy mô lớn về tình trạng các sáng kiến của các công ty, tổ chức, vv liên quan đến quản lý và công bố vốn nhân lực và đây là lần thứ ba khảo sát được thực hiện Dựa trên kết quả khảo sát này, các công ty có mức độ sáng kiến tương đối cao được chọn cho Chất lượng Quản lý Nguồn nhân lực 2024 Các công ty được công nhận có mức độ nỗ lực cao nhất được chọn là `` Vàng'' và các công ty có mức độ nỗ lực cao thứ hai được chọn là `` Bạc ''
[Khảo sát vốn con người 2024]
Đơn vị tổ chức: HR Technology Consortium
Viện nghiên cứu nhân sự (ProFuture Co, Ltd)
Công ty TNHH Viện nghiên cứu Interrisk MS&AD
Nhóm nghiên cứu nâng cao giá trị doanh nghiệp và vốn nhân lực, Hiệp hội tổng hợp
Thời gian thực hiện khảo sát: 27 tháng 8 năm 2024 đến 13 tháng 12 năm 2024
Số lượng người tham gia: Tổng số đơn đăng ký: 389 công ty, Số lượng phản hồi trong thời hạn: 206 công ty
Tài sản lớn nhất của Tập đoàn bắn cá ăn xu là nhân viên hoặc vốn nhân lực Chúng tôi tin rằng việc cho phép nhân viên có nền tảng và thế mạnh đa dạng thể hiện tối đa khả năng cá nhân của họ sẽ tăng khả năng cạnh tranh của nhóm chúng tôi và dẫn đến sự phát triển bền vững Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đang nghiên cứu nhiều biện pháp nhân sự khác nhau, bao gồm cải thiện phúc lợi của nhân viên (sự hài lòng về thể chất, tinh thần và xã hội), thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập cũng như thúc đẩy hơn nữa việc quản lý sức khỏe Trong “Kế hoạch trung hạn bền vững 2026” được công bố vào tháng 5 năm 2024, chúng tôi đã đặt ra các KPI và mục tiêu phù hợp với các chiến lược này
Ngoài ra, chúng tôi tiết lộ thông tin liên quan đến vốn nhân lực thông qua báo cáo và trang web tích hợp của mình
●Báo cáo tích hợp 2024
Báo cáo tích hợp|bắn cá ăn xu-Sòng bạc trực tuyến Việt Nam
●Trang web bền vững: Xã hội
Xã hội|Bền vững|bắn cá ăn xu-Sòng bạc trực tuyến Việt Nam
●Kế hoạch trung hạn bền vững 2026
Kế hoạch trung hạn bền vững 2026 | Tập đoàn bắn cá ăn xu Phát triển bền vững | Tính bền vững | bắn cá ăn xu-Sòng bạc trực tuyến Việt Nam
Câu hỏi về bản phát hành này
bắn cá ăn xu-Sòng bạc trực tuyến Việt Nam
Văn phòng Nhân sự, Phòng Nhân sự và Phúc lợi (Người phụ trách: Iwata)
Tel: 050-3684-4104
thư:iwatayuto@inabatacom
