bắn cá ăn xu, dựa trên Đạo luật thúc đẩy các biện pháp hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo và Đạo luật khuyến khích sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc, nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc nơi nhân viên có thể thể hiện đầy đủ cá tính và khả năng của mình và đóng vai trò tích cực, bất kể giới tính, đồng thời nỗ lực cân bằng giữa công việc và cuộc sống
※Đạo luật thúc đẩy các biện pháp hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo: Đạo luật tạo môi trường trong đó trẻ em chịu trách nhiệm cho thế hệ tiếp theo của xã hội được sinh ra và lớn lên trong tình trạng sức khỏe tốt (ban hành vào tháng 4 năm 2005)
※Đạo luật khuyến khích sự tham gia của phụ nữ: Đạo luật quy định trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, vv nhằm thúc đẩy đều đặn các nỗ lực thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ và tạo ra một môi trường làm việc nơi lao động nữ có thể đóng vai trò tích cực (ban hành vào tháng 4 năm 2016)
Đối với các kế hoạch hành động cụ thể dựa trên luật pháp, chúng tôi đã thiết lập "kế hoạch hành động chung của chủ doanh nghiệp" cho từng công ty